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Formación

Planifica y gestiona todas las acciones formativas de la empresa

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Gestiona desde Recursos Humanos la formación de los empleados

Gestiona íntegramente los procesos formativos con a3EQUIPO | formación. A través de esta solución puedes detectar las necesidades formativas, definir planes de formación alineados a tu estrategia de negocio, organizar las acciones y recopilar toda la información necesaria para las bonificaciones de la Fundación Tripartita y la Seguridad Social. Podrás también llevar un control del presupuesto tanto a nivel de acción formativa como de empresa.

Formación al servicio del negocio

Detecta las necesidades formativas de tu empresa, así como su gestión y su presupuesto.

Fundación Tripartita y Seguridad Social

Gestiona y controla el estado de todas tus bonificaciones empresariales.

Potencia el talento

Define la propuesta del plan de formación para cada empleado, en función de sus competencias.

Gana eficiencia

Consigue optimizar y descentralizar la planificación y gestión de las acciones formativas.

Funcionalidades

Planifica y gestiona todas las acciones formativas

Detección de necesidades formativas, gestión de planes de formación (cursos, asistencia, reservas, etc.) y gestión del presupuesto de formación, tanto a nivel de acción formativa individual, como a nivel de empresa.

Bonificaciones con la Fundación Tripartita y la Seguridad Social

Gestiona las bonificaciones aplicadas, controle el estado de todas ellas y lleva un control exhaustivo de los costes por tipología de bonificación. Además, podrás generar los TC’s y ficheros para la Fundación Tripartita.

Gestión integral de los recursos humanos

El módulo de a3EQUIPO | formación forma parte de a3EQUIPO, Software de recursos humanos, mediante esta integración y a través del portal del empleado se consigue optimizar y descentralizar la planificación y gestión de las acciones formativas del Departamento de Recursos Humanos.

Descentralización de las acciones formativas:
  • Visualización del plan de formación.
  • Solicitud para planificar acciones formativas.
  • Inscripción de empleados a acciones formativas.
  • Visualización de acciones formativas (permite consultar el temario).
  • Solicitud de inscripción a la acción formativa.

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